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13 de dez de 2009

Gabarito concurso IBGE - Censo 2010

Hoje foi dia de prova para suprir 33 mil vagas para agente censitário do IBGE. No estado 23 mil candidatos tentaram a sorte.

Confira o gabarito das provas - CLIQUE AQUI OU CLIQUE NA IMAGEM ABAIXO PARA AMPLIAR, COPIAR E IMPRIMIR

ATUALIZAÇÃO: GABARITO DAS PROVAS DE 30/05/2010, CLIQUE AQUI

AGENTE CENSITÁRIO REGIONAL


AGENTE CENSITÁRIO ADMINISTRATIVO


AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL E AG. SUPERVISOR

AGENTE CENSITÁRIO DE INFORMÁTICA

BOA SORTE A TODOS

23 comentários:

lucineide disse...

A prova ontem tava muuito dificil...
tô ansiosissima pra saber o resultado

Petrus Evelyn disse...

Estou esperando o gabarito... você fez a prova?

carlos sousa disse...

Boa sorte Lucineide! Você vai passar! Tenha um bom final de ano!!

carlos sousa disse...

Olá Petrus! Não fiz a prova pois sou servidor público. Mas já trabalhei no Censo em 2000. Um abração e boas FESTAS!!

Petrus Evelyn disse...

Eu acertei 47, sera possivel passar?

carlos sousa disse...

Petrus, não será eliminado do certame o candidato que acertar no mínimo uma questão em cada uma das cinco partes da prova. Sendo assim, se você acertou no mínimo uma em Lin Port-Conh. Téc-Inform-Rac Lóg-Noç de Admin, você passou, vai depender do número de vagas para sua região e de sua classificação. No caso de empate, será dada preferencia para candidatos com mais de 60 anos, se no empate não houver pessoas nesta faixa etária, será dado peso maior à parte de Noções de Administração e assim por diante.
Um abraço!

Marina de Almeida disse...

Carlos esse gabarito e o oficial?
pois percebi que varias questoes estao erradas atravez do que esta contido na apostila... ex: a questao 25 de conhecimentos Téc.
que o sr. afirmou ser a letra "c" porem através do livro seria a primeira a ser eliminada...
por favor reanalize!
aguardo resposta!
Agradeco des de já.

José Renato disse...

Esse gabarito não contempla todas as provas. São quatro gabaritos, um para cada tipo de prova. Aqui só está exposto um e não está claro a qual das quatro provas ele comtempla.

carlos sousa disse...

Olá Marina! O gabarito em destaque é da prova para Ag. Censitário Regional. Demais gabaritos estão no link CLIQUE AQUI da postagem. Para esta prova questão 25 é resposta C para Ag. Cen. Adm. questão 25 resposta D, para Ag. Mun. e Superv. resposta B e para Ag. Cen. Informática é letra D. Logo os outros 3 gabaritos estarão em destaque. Obrigado pela informação.

Manu disse...

Aihh.. cadê esse gabarito?
Eu fiz pra ACS, e no ano passado fui recenseadora..

regina disse...

comom que eu faco para achar a minha clasificacao

carlos sousa disse...

Oi Regina! Uma lista com o nome dos aprovados será fixada no posto do IBGE de sua cidade. Nela os nomes vão estar pela ordem de pontuação e serão chamados até o limite de vagas para cada função.
Boa Sorte!!

carlos sousa disse...

Oi Manu! os gabaritos estão aí!
Você já tem experiência no assunto, assim fica mais fácil. Vais fazer pesquisa nas casas dos políticos em Brasília?

solangevas disse...

eu errei 14 questoes pra ACM/S
sera que da pra passar?

carlos sousa disse...

Olá Solangevas!! Desde que você tenha acertado no mínimo "uma" questão em cada uma das cinco partes da prova, você estará na condição de "não eliminada", ou seja aprovada. Tudo vai depender da sua classificação entre os demais concursados. Espero que tenhas sucesso.

Bom FINAL DE ANO!!!

Anônimo disse...

quem trabalha na prefeitura mesmo contratado pode assumir a vaga?

carlos sousa disse...

Quem trabalha no serviço público não pode assumir vaga no IBGE. Dúvidas leia o edital, ele esclarece todas.

neide disse...

gostaria de saber quando saírá a lista dos aprovados no concurso. Eu fiz para ACS e estou mto ansiosa pelo resultado.
Um abraço
e um feliz ano novo para todos.

carlos sousa disse...

Oi Neide!

A previsão é de que os ACR sejam contratados em Jan/2010, os demais AC em mar/2010. As relações com a classificação deverá estar nas regionais ou escritórios do IBGE já no mês de jan/2010. Todos que acertaram no mínimo uma questão em cada uma das cinco partes da prova estará aprovado, ficando na dependência dos critérios de desempate e do número de acertos.

Muito boa Sorte para você, e um Ano Novo cheio de realizações. Confiança, você chega lá!!!

Viviane disse...

Boa Tarde, estou grávida de 3 meses, acha que terá algum problema pra me contratarem? Eu li que o treinamento vai até Julho e que começa a pesquisa em agosto.

carlos sousa disse...

Boa Noite Viviane, não há nada previsto em edital com relação à grávidas, o único ponto que pode ser considerado é a letra "h" do ítem 2.1 relativo à aptdão física para o exercício da função, porém isto ficará à critério de seu avaliador.
O tema gravidez é um assunto que na iniciativa privada, tem geralmente, fechado as portas para muitas mulheres. Há empresas que só contratam após exames médicos, e isto é uma discriminação. No serviço público também existe uma certa resistência, mas é bem mais contida pois a contratação é feita na forma da lei.
Você deve fazer a comunicação de sua gravidez para ter amparo legal, segundo a lei a estabilidade fica assegurada do momento que a trabalhadora informa à empresa que está grávida até cinco meses após o parto.

primo ed disse...

Olá Carlos eu fiz o concurso do IBGE, acertei 35 questões, me considero dentro da briga por uma vaga, aqui na minha cidade foram inscritos 100 candidatos para suprir 17 vagas. Porém estou com uma duvida, se eu passar corro o risco de ser eliminado. Por duas situações a primeira, trabalho pelo estado sou contratado pelo REDA, e a outra situação é que na hora da prova sem querer rabisquei o verso gabarito, por isso eu posso ser eliminado???

carlos sousa disse...

Caro Primo Ed, de acordo com o art. 6º da Lei n.º 8.745/93, que dispõe sobre a contratação
temporária de excepcional interesse público, é proibida a contratação de servidores da
administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e
controladas. Apenas professor substituto nas instituições federais de ensino, desde
que não ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de magistério de que trata a Lei
n.° 7.596/87, pode ser contratado para o Processo Seletivo, uma vez que comprove a
compatibilidade de horários.

Se você se enquadra em uma dessas codições, sinto muito, você não poderá ser contratado.

Abraços e boa sorte!